Розвиток людей є одним із головних пріоритетів PepsiCo в Україні. Компанія не лише забезпечує робочі місця, а й активно допомагає співробітникам адаптуватися до нових реалій, отримувати потрібні професії та будувати кар'єру навіть у складних умовах. Підхід до навчання водночас базується на міжнародних HR-стандартах і підтверджується визнанням на національному рівні. Підхід до навчання базується на міжнародних HR-стандартах і підтверджується визнанням на національному рівні: у 2025 році PepsiCo вдруге поспіль увійшла до рейтингу топ-50 найкращих роботодавців України за версією NV та Odgers Ukraine.
Це визнання — результат системної роботи над створенням безпечного, інклюзивного та підтримуючого середовища, в якому кожен працівник має змогу розвиватися незалежно від посади, досвіду чи життєвих обставин.
Нові професії та можливості в межах компанії
За останні роки понад 100 працівників PepsiCo в Україні вже змінили професію, опанувавши нові спеціальності на виробництві та в логістиці. Це важливий крок, який дає змогу людям залишатися в компанії навіть після зміни життєвих обставин чи умов ринку. Ще близько 300 співробітників пройшли навчання для роботи на різному виробничому обладнанні, отримавши нові технічні навички та розширивши свої можливості для кар'єрного зростання.
Школи лідерства: KAM Academy і Школа супервайзерів
У 2024 році компанія започаткувала низку внутрішніх освітніх ініціатив, наприклад, Школу й Академію KAMів (Key Account Managers). Також запускається Школа супервайзерів. Ці програми створені для розвитку управлінських і комунікаційних навичок, поглиблення знань про бізнес-процеси та стратегічне мислення.
Школа KAMів готує фахівців, здатних ефективно працювати з клієнтами, розвивати довгострокові партнерства та формувати аналітичний підхід до управління продажами. У Школі супервайзерів навчають керівників команд сучасним методам менеджменту, роботі з людьми та формуванню корпоративної культури взаємоповаги та підтримки.
Цифрове навчання та глобальний досвід
Компанія прагне зробити освіту доступною для всіх працівників незалежно від міста, графіка чи посади. Саме тому впровадила онлайн-університет PEP U Degreed. Це глобальний освітній простір, де співробітники можуть проходити курси з управління, комунікацій, цифрових технологій, маркетингу, безпеки виробництва й інших напрямків. Завдяки такій системі навчання кожен може розвиватись у власному темпі, вибираючи теми, які найбільше відповідають його цілям і кар'єрним амбіціям.